临时演员聘用合同,临时演员聘用合同,企业临时聘用人员劳动合同

在人们愈发重视契约的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的最新影视剧临时演员聘用合同范本（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方（制片方）：

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时演员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方正在筹备拍摄影视剧___（以下简称 “该剧”），需要聘用临时演员，乙方具有一定的表演能力和经验，愿意参与该剧的拍摄工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方在该剧中出演___，乙方应按照甲方的要求和安排，完成相应的表演工作。

乙方的工作时间和工作地点将根据该剧的拍摄计划确定，甲方将提前通知乙方。

二、工作期限

乙方的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如因拍摄需要延长或缩短工作期限，双方应另行协商并签订书面补充协议。

在工作期限内，乙方应听从甲方的工作安排和调度，不得擅自离开工作岗位或拒绝履行工作职责。

三、报酬及支付方式

乙方的报酬为人民币______元（大写______元整）。该报酬为乙方完成本合同约定的全部工作内容的总报酬，包括但不限于拍摄期间的劳务报酬、交通补贴、餐饮补贴等。

甲方将在乙方完成全部工作内容后的__个工作日内，以___的方式向乙方支付报酬。如甲方逾期支付报酬，每逾期一日，应按照未支付报酬的__% 向乙方支付违约金。

四、工作待遇

在乙方工作期间，甲方将为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于拍摄场地、服装、道具、化妆等。

甲方将为乙方提供工作期间的餐饮，但餐饮标准应符合国家相关规定和行业惯例。如乙方因工作需要在外地拍摄，甲方将为乙方提供住宿安排或住宿补贴，具体标准由双方另行协商确定。

甲方应为乙方购买商业保险

按照平时学习工作的要求，范文的需求量越来越大，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，我们一起来看看有哪些范文吧！有请驻留一会，阅读小编为你整理的企业临时聘用人员劳动合同，为防遗忘，建议你收藏本页！

根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

本合同期限为一年，即自4月1日起至4月1日止。

甲方根据工作需要，安排乙方从事xxx等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。

乙方聘用的工资为人民币$$$$$元/月。

1. 乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补助。

2. 甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。

1. 甲方根据国家法律和本县的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

1. 乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除(如乙方经甲方同意，参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后，此合同自动终止)。

2. 聘期满后，甲方研究决定是否继续聘用，再继续签订聘用合同。

1. 本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。

2. 本合同经甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

4. 其他未尽事宜有双方协商议定后，签订补充协议。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：(名称)： 经营性质： 地址： 法定代表人： 乙方：(姓名)： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 省 市 县 乡 村 现住址： 居民身份证号码：

甲方因施工生产需要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。根据《企业

平时的生活中，我们可能会需要一些学习资料等范文，好的范文更具有参考意义，让我们来参考一些范文吧！以下由小编收集整理的《临时工聘用合同汇集》，欢迎大家参考阅读。

甲方(聘用)名称:

法定代表人:

所有制性质:主管:

地址:

乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:

出生年月:参加工作年月:学历:

何时毕业于何校何专业:

何时获何专业技术职务任职资格:

何时获何技工等级任职资格:

居民身份证号码:

住址:

《共和国劳动法》和《xx市人事局关于规范市级事业临时工管理工作的通知》法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.

一,聘用合同期限.

本合同为有期限的聘用合同.合同期从年月日起至年月日止.试用期从年月日起至年月日止

二,工作内容.

乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(另行约定)职责,任务.

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.

甲方依据规定对乙方实施奖励和处分.

三,劳动保护和工作条件.

甲乙双方都工作,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方符合规定的工作条件.乙方应遵守安全操作规程.

四,工作报酬.

1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元.

2,甲方每月日发放工资.无故克扣,拖欠工资.

五,社会保险和福利.

(一)甲乙双方依法参加社会保险并,省政策和规定按期足额缴纳社会保险费.乙方个人缴纳,由甲方在其工资中代为扣缴.

(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇终止和解除&(更多精彩文章来自“秘书不求人”)gt;劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按法律,法规,规章,政策甲方依法制定的规定.

(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活补助费等均按法律,法规,规章,政策.

(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定.

六,工作纪律.

甲乙双方应遵守法律,法规,规章和政策.甲方制定的的内部管理制度合法.乙方应服从甲方的管理.

七,劳动合同变更,终止,解除的条件.

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商,并按原签订程序变更合同.

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终

我们经常在生活或工作中发现合同的身影。起草一份正规的合同也是评判一个企业是否优秀，是否有责任心的标准，怎样拟一份合同协议？励志的句子编辑特意收集和整理了“临时人员聘用合同”，在这里我们将一起寻找阅读的乐趣和意义！

甲方(聘用单位)名称:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性别:

家庭住址:

出生年月:

身份证号码:

经甲、乙双方平等商量，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限为三年。试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限为三个月。

2、本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生

四、工作报酬

1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。

五、工作纪律以及责任追究

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚